新社会人向け☆給与明細の見方

4月もあっと言う間に過ぎ、もうすぐ5月。

新入社員の皆さんは、そろそろ初給与✨の時期でもありますよね！

すでに頂いた方、締め日・支給日の兼ね合いで来月の方もいるかと思います。

新入社員に関わらず、給与明細をあまり気にしないなんて方、結構多いです。

正確に言うと、差し引き支給額（いわゆる手取り）を見て終わり！な人も多いのでは？

給与明細を頻繁に使用するシーンは、あまりないと思いますが、

自分がどのくらい稼いで、どのくらい差引かれて、どのくらい支給されているのかを

きちんと確認することって社会人として大切です。

詳しく掘り下げてしまうと、「んっもぉ～わからん！」となってしまうので、

最低限のポイントだけ抑えていきましょう。

【例】

上記の例の①～③の３つのポイントで見ていきます。

①支給⇒会社から支払われるお金

ここで確認する項目は、基本給・時間外手当（残業手当）です。

時間外の計算は複雑なので、額面があっているかどうかを確認するのは少し難しいですが、

きちんと支給されているかをまずは確認しましょう。

※休日出勤や深夜勤務等が発生しているのであれば、そこも確認してくださいね。

②控除⇒社会保険料や税金などのお金

自分が支払っている保険料が合っているかどうかを確認・・・できればベストですが、

「え～ワカンナイ。メンドー」と確認までしない人が多いと思います。

なので、前月の給与と大きく差が無いかどうかなどを確認してください。

ちなみに、住民税は、前年度所得に対して課税されるので、

基本的に、新卒新入社員は、初年度は課税されません。

しかし！！2年目からは、しっかり課税されます。

住民税が給与から天引きされるのは、2年目の6月からです。

人によっては、1年目よりも手取りが減っちゃった